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深圳市龙华区世尔教育培训中心

8.6 文体/艺术/教育/培训/媒体 |培训 | 深圳 | 150-500人

双休社保正式合同

公司简介
  • 深圳市龙华区世尔教育培训中心是一家专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务的中美合资集团公司,致力于引进美国先进教育模式及教学资源、集学前教育、儿童英语培训中心、原版英语教材编辑出版、海外教育研究中心为一体的多元发展的国际教育机构,打造3-12岁中国少儿美式教育第一品牌。在中国,美国世尔国际少儿英语 采用 “主题创造性的efl学习法”和独特的教育理念,让孩子自然习得多学科体系。美国世尔国际少儿英语正与全球最大的教育出版集团cengage强强合作,发展儿童语言中心、图书馆、阅读中心,cengage正在为香港、新加坡、台湾等地区和国家的图书馆、语言中心等提供儿童阅读读本及最具创新性的解决方案。
    美国世尔国际少儿英语2013年引进中国深圳,目前在深圳开设8家校区,校区还在持续扩大中
    世尔的教育目标:让孩子通过英语接触更宽广的世界!
    世尔的教育使命:让孩子成为国际人!
    员工发展
    美国世尔国际少儿英语致力于专业人才的培养与发展,注重对员工的专业指导,提供广泛的机会,大力培养职业精英,通过人力资源不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业界的地位,目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留等管理体系,为员工提供合理的晋升通道,公司多数的中层来自于基层员工的提拔,员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利
    1、薪酬福利
    根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    (1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资+房补+提成(奖金)+中心达标奖
    (2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成(销售代表)
    (3)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)
    (4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
    (5)假期:带薪年休假、国家法定各类假期(6)子女:员工子女可享用公司的教育资源(幼儿园、早教、少儿培训等)2、晋升
    提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺平安彩票官方开奖网,员工享有提升、晋升机会。

    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
    4、生活福利
    (1)团队拓展活动;
    (2)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
    我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
    联系我们:网址:电话:18823809073 ?冯老师邮箱:jinny_

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